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Personalentwic klung KMU: Innovationen durch praxiserprobte Konzepte von Rolf Th.
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Artikelmerkmale
- Artikelzustand
- ISBN-13
- 9783658079253
- Book Title
- Personalentwicklung KMU
- ISBN
- 9783658079253
- Publication Year
- 2015
- Series
- Edition Rosenberger Ser.
- Type
- Textbook
- Format
- Trade Paperback
- Language
- German
- Publication Name
- Personalentwicklung Kmu : Innovationen Durch Praxiserprobte Konzepte
- Item Length
- 8.3in
- Publisher
- Springer Fachmedien Wiesbaden Gmbh
- Item Width
- 5.8in
- Item Weight
- 16 Oz
- Number of Pages
- Xii, 243 Pages
Über dieses Produkt
Product Information
Kleine und mittlere Unternehmen brauchen nicht mehr und bessere Kurse. Sie m ssen zur St rkung ihrer Wettbewerbsf higkeit mehr Lernen in ihrem Unternehmen verankern. Gesucht ist ein umfassendes Personalentwicklungskonzept. Dr. Rolf Th. Stiefel, Trainer und PE-Berater mit internationaler Erfahrung, wertet die vorhandenen Modelle der Personalentwicklung aus und pr ft deren Anwendbarkeit f r KMU. Er berpr ft den Nutzen externer Weiterbildungsveranstaltungen sowie die verschiedenen Formen betriebsinterner Entwicklungsarbeit (Coaching, F rderungsprogramme, Laufbahngestaltung etc.). Stiefel entwickelt konkrete L sungsans tze, wie eine innovationsf rdernde Personalentwicklung im Unternehmen organisiert werden kann. Stiefel bezieht Position und er bietet Orientierung: wer damit arbeitet, kann PE f r sein Unternehmen erfolgreich gestalten.
Product Identifiers
Publisher
Springer Fachmedien Wiesbaden Gmbh
ISBN-10
3658079258
ISBN-13
9783658079253
eBay Product ID (ePID)
208681158
Product Key Features
Publication Name
Personalentwicklung Kmu : Innovationen Durch Praxiserprobte Konzepte
Format
Trade Paperback
Language
German
Publication Year
2015
Series
Edition Rosenberger Ser.
Type
Textbook
Number of Pages
Xii, 243 Pages
Dimensions
Item Length
8.3in
Item Width
5.8in
Item Weight
16 Oz
Additional Product Features
Number of Volumes
1 Vol.
Lc Classification Number
Hd30.28
Edition Number
5
Table of Content
Einführung und Ausgangslage.- Umgang mit dem Konzept ,,Betriebsgrößenspezifische Ausrichtung von Weiterbildungs- und Personalentwicklungsmodellen".- Weiterbildungs- und Personalentwicklungskonzeptionen - Begriff, Inhalt, Fragen.- Stand der Literatur zur großbetrieblichen Personalentwicklungsarbeit.- Leitsätze und Aktionsfelder einer strategieumsetzenden Personalentwicklung für Klein- und Mittelbetriebe.- Bestandteil erfolgreicher innovationsfördernder Weiterbildungs- und Personalentwicklungsarbeit für den Einsatz in Klein- und Mittelbetrieben.- Organisation der innovationsfördernden Personalentwicklungsarbeit in Klein- und Mittelbetrieben.
Copyright Date
2015
Topic
Leadership, Strategic Planning
Intended Audience
Scholarly & Professional
Illustrated
Yes
Genre
Business & Economics
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