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Dialogische Organisationse ntwicklung: Theorie und Praxis von... - 9781626564046
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Artikelmerkmale
- Artikelzustand
- Book Title
- Dialogic Organization Development: The Theory and Practice of ...
- ISBN
- 9781626564046
- Subject Area
- Organizational Sociology
- Publication Name
- Dialogic Organization Development: the Theory and Practice of Transformational Change
- Publisher
- Berrett-Koehler
- Subject
- Management
- Publication Year
- 2015
- Type
- Textbook
- Format
- Hardcover
- Language
- English
- Item Height
- 96mm
- Item Width
- 64mm
- Item Weight
- 2g
- Number of Pages
- 456 Pages
Über dieses Produkt
Product Information
A Dynamic New Approach to Organizational Change Dialogic Organization Development is a compelling alternative to the classical action research approach to planned change. Organizations are seen as fluid, socially constructed realities that are continuously created through conversations and images. Leaders and consultants can help foster change by encouraging disruptions to taken-for-granted ways of thinking and acting and the use of generative images to stimulate new organizational conversations and narratives. This book offers the first comprehensive introduction to Dialogic Organization Development with chapters by a global team of leading scholar-practitioners addressing both theoretical foundations and specific practices.
Product Identifiers
Publisher
Berrett-Koehler
ISBN-13
9781626564046
eBay Product ID (ePID)
213125861
Product Key Features
Subject Area
Organizational Sociology
Publication Name
Dialogic Organization Development: the Theory and Practice of Transformational Change
Format
Hardcover
Language
English
Subject
Management
Publication Year
2015
Type
Textbook
Number of Pages
456 Pages
Dimensions
Item Height
96mm
Item Width
64mm
Item Weight
2g
Additional Product Features
Country/Region of Manufacture
United States
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USt-IdNr.:
- GB 976952259
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